アシスタントのさおりです。
Vol.127のリアルアメリカ情報でお届けした内容を紹介します。
一連の流れ
- 「AB5」というカリフォルニア州の新しい法律が原因
- 現在ウーバーのドライバーはコントラクター扱いで従業員ではない
- ウーバーの主要事業を担っているのだから従業員扱いにしてほしいという声が上がっていた
- 従業員にすると保険などの福利厚生が発生し、会社負担が増える
- 総合的にみんなを従業員扱いにしないといけないなら、カリフォルニア州ではウーバーのサービスを提供できないと表明
- しかし、ウーバーが無くなると職を失う人も増え市民もサービスに依存しているため非常に困る
- 結局、法律は一旦お預けになり、まだ揉めている状況
参考
- https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/61701
- https://forbesjapan.com/articles/detail/36452
以上、リアルアメリカ情報でした。
さおり
